Redes Sociais ajudam a arrumar emprego - desde sempre
Enviado por Gilberto Jr (09/03/2009)
UOL Tecnologia fez uma matéria sobre como as redes sociais ajudam pessoas que estão procurando emprego. A idéia é fazer uso de ferramentas como twitter, orkut, LikedIn e outras comunidades online.
“O velho ritual de pesquisar vagas em jornais e agências de emprego ainda vale, mas a agilidade da rede e sua capacidade de conectar pessoas de diferentes lugares faz da internet uma terra de oportunidade para quem procura ou oferece trabalho”, diz a matéria.
Na verdade, as redes sociais sempre ajudaram as pessoas que estão procurando emprego. Embora seja geralmente citado de modo pejorativo, o tal do QI (quem indique) sempre foi uma das melhores maneiras para encontrar novos colaboradores ou uma boa oportunidade. Ouvi dizer que a maior parte das vagas não são anunciadas, pois são preenchidas por pessoas indicadas.
O ponto é entender que não são as redes sociais como ferramenta web que ajudam neste caso - pois ferramentas web para encontrar emprego, sem o grafo social envolvido, há muitas - mas a relevância social que geralmente é um dos fatores mais importantes entre camadas e camadas de variáveis que influenciam em uma tomada de decisão.
Daà as redes sociais aparecem como uma maneira para potencializar estas relações que geralmente já estão dadas e têm a mesma importância de sempre.
Comentários
Rodrigo Teixeira
(09/03/2009)
Concordo com a idéia Gilberto.
Longe da questão do QI, a possibilidade de buscar referências sobre um determinado trabalho em rede social chegou a ser uma necessidade, já que dentro de âmbito, se consegue fazer networking de maneira interessante e direta.
Eu mesmo, nos tempos em que eu estava fazendo entrevistas, buscava em redes sociais referências sobre a empresa, sobre as pessoas e ambiente de trabalho. Da mesma forma que serve para buscar emprego, os usuários também podem compreender um pouco da cultura do novo ambiente de trabalho, através das indicações e opiniões de profissionais que lá estão ou lá estiveram.
Ou seja, ambos os lados ganham no processo de uma vaga no mercado. A empresa busca selecionar o que há de melhor e as pessoas ganham em referência em um processo seletivo justo e porque não, democrático.
Luciano Lima
(12/09/2009)
Concordo que as redes sociais são importantÃssimas na busca por emprego. Garimpar oportunidades navegando na internet é melhor do que o convencional “classificados” dos jornais impressos.
A maioria dos curriculos que enviamos não gera nem respostas, a não ser as mensagens automáticas. Por isso concordo que a internet apenas potencializa as redes.
Vamos em frente. Talvez um dia seja mais fácil.
rosemary
(28/09/2009)
Gostaria que alguém me ajudasse a encontrar um trabalho para minha sobrinha que é tecnologa em saude.